11月25日上午，集團(tuán)公司召開(kāi)2025年度考核指標(biāo)任務(wù)調(diào)度會(huì)，圍繞經(jīng)營(yíng)指標(biāo)沖刺及改革重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)等核心內(nèi)容，對(duì)年底收官階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陶金剛主持會(huì)議并講話，集團(tuán)公司經(jīng)理層成員，相關(guān)部室、權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)為，當(dāng)前已進(jìn)入全年目標(biāo)沖刺階段，主要考核指標(biāo)完成進(jìn)度基本符合預(yù)期，改革任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，為全年工作收官奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)照考核要求，部分指標(biāo)還存在差距，需進(jìn)一步聚焦短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)發(fā)力，確保各項(xiàng)部署見(jiàn)行見(jiàn)效。
會(huì)議要求，為全面達(dá)成年度考核目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下工作：一是要準(zhǔn)確把握考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，各責(zé)任單位要積極主動(dòng)與市國(guó)資委相關(guān)歸口科室進(jìn)行匯報(bào)，確保各項(xiàng)考核任務(wù)落到實(shí)處。二是要做好考核任務(wù)的進(jìn)度梳理。對(duì)于已完成的指標(biāo)，要及時(shí)回顧、分析和提煉，進(jìn)一步優(yōu)化形成未來(lái)工作方法，做到既立足當(dāng)前、又兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。對(duì)于尚未完成的指標(biāo)，要深入剖析原因，加大攻堅(jiān)力度，勇于創(chuàng)新工作思路，細(xì)化節(jié)點(diǎn)安排，確保年底各項(xiàng)考核任務(wù)圓滿收官。三是對(duì)于承擔(dān)但未在考核指標(biāo)中體現(xiàn)的市級(jí)重點(diǎn)任務(wù)，要積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可與支持。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格對(duì)照市國(guó)資委考核要求，聚焦考核任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
供稿：陳海濤
審核：孫海龍、傅奕博
發(fā)布：韓雪
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